‧首頁 ‧國外旅遊 ‧國內旅遊 ‧攝影集 ‧生活相本
最近的筆記
分類:興家點滴(18)

建屋點滴 2006-12-21
找人幫忙 2006-12-22
初見詹老師 2006-12-23
貸款 2006-12-25
風水 2006-12-26
設計 2006-12-27
開工大吉 2006-12-28
左鄰右舍 2006-12-29
溝通 2006-12-30
我的工作室 2007-01-02
什麼叫做家 2007-01-03
家具 2007-01-04
完工 2007-01-05
善緣 2007-01-06
入宅 2007-04-04
入住 2007-05-03
連結木艮方語 2007-08-10
繼續整理 2007-10-21



文章分類

@ 全部筆記(229)
@ 隨意寫( 18)
@ 興家點滴( 18)
@ 旅遊記事( 2)
@ 小孩( 9)
@ 幸福台灣( 24)
@ 部洛格政論( 49)
@ 雜記( 35)
@ 用易經看世界( 74)
食古不化
2008-04-18
雜記


        好一個 - 食古未必不化,不化的吃什麼都不化。食今也不化 ~o~!!!

        二次大戰時,美國軍方委託著名的心理學家桂爾福 (J. P. Guilford)研發一套心理測驗,希望能用這套東西挑選出最優秀的人,來擔任飛行員。結果很慘,通過這套測試的飛行員,訓練時成績表現也很亮眼,可是一上戰場,三兩下就被擊落,死亡率非常高。桂爾福在檢討問題時,發現那些戰績輝煌,身經百戰打不死的飛行員,多半是由退役的『老鳥』挑選出來的。他非常納悶,為什麼專業精密的心理測量,卻比不上『老鳥』的直覺呢?其中的問題在哪兒呢?

        桂爾福向一個老鳥請教,老鳥說:『是什麼道理,我也說不清。不如你和我一起挑幾個小子看看,如何?』

        『能夠這樣是最好不過了。』

        第一個年輕人推門進來,老鳥請他坐下,桂爾福在旁觀察、紀錄。

        『小伙子,如果德國人發現你的飛機,高射砲打上來,你怎麼辦?』老鳥發出第一個問題。

        『把飛機飛到更高的高度。』

        『你怎麼知道的?』

        『作戰手冊上寫的,這是標準答案啊,對不?』

        『正確,是標準答案。恭喜你,你可以走了。』

        『長官,只有一個問題嗎?沒有其他要問的嗎?』

        『你沒有問題,接下來的問題是我們的。』

        『是的,長官!』第一個菜鳥走出去後,進來第二個菜鳥。他剛一坐下,老鳥問了同樣的問題:『小子,如果該死的德國佬發現你的飛機,高射炮打上來,怎麼辦?』

        『呃,找片雲堆,躲進去。』

        『是嗎?如果沒有雲呢?』

        『向下俯衝,跟他們拼了!』

        『你找死啊?』

        『那搖擺機身呢?』

        『是你開飛機還是我開?,你都沒看書?』

        『長官,你說的是作戰手冊嗎?』

        『對,難道叫你看《靈犬萊西》?』

        『作戰手冊我有看,但太厚,有些記不清。長官,我愛開飛機,我要替美國開飛機。但讀書對我像讀食譜。』

        『什麼意思?』

        『我煎蛋、煎牛排都行,我還會幫我老媽烤蘋果派。但要我像食譜那樣講出1、2、3,我就搞不懂了。』

        『好,你可以下去了。』

        『長官,我是不是說錯什麼?』

        『菜鳥,現在不要問問題。』

        等菜鳥走出門,老鳥轉過身來問桂爾福:『教授,如果是你決定,你要挑哪一個?』

        『嗯,我想聽聽你的意見。』

        『我會把第一個刷掉,挑第二個。』老鳥說。

        『為什麼?』

        『沒錯,第一個答的是標準答案,把飛機的高度拉高,讓敵人的高射炮打不到你。但是,德國人是笨蛋嗎?我們知道標準答案,他們不知道嗎?所以德軍一定故意在低的地方打一波,引誘你把飛機拉高,然後他真正的火網就在高處等著你。這樣你不死,誰死?』

        『噢,原來如此。』

        『第二個傢伙,雖然有點搞笑。但是,越是不按牌理出牌的小子,他的隨機應變能力反而越好。碰到麻煩,他可以想出不同的方法來解決,方法越多,活命的機會就越大,像我這種真的打過很多仗沒死的,心裡最清楚,戰場上發生的事,作戰手冊都沒有。只有一樣跟書上寫的一樣。』

        『哪一樣?』

        『葬禮。只有這樣兒跟書寫的一字不差。作戰都靠背書,那你只能戰死,找不到答案!』

        桂爾福經此教訓,重新改造他的測試。新的測試就會問:『如果你有一塊磚頭,請說出50種不同的用途?』這類激發創意的問題。不但為美國選出真正優秀的飛行員,也因此創造了『創意測試』,成為現代創意活動之父。

        人都有惰性,碰到問題,總會用最快、最簡單的方法來解決。最好有個標準答案,是以前人用過就有效的,這樣就不用花腦筋去想。久了成為習慣,就不會去思考新的可能。現代教育最大的問題,就在『標準答案』。為了做評量的方便,為了表面的公平,標準答案就是最好的尺,最準的秤。快又簡單,沒什麼討論空間,只有對與錯,一翻兩瞪眼。當孩子習慣了一個問題,一個標準答案,他就會停止尋找。如果你相信只有一個標準答案,你不只會停止尋找,在你有了一個標準答案,你就會停止思考。就像兔子睡著了,只要牠不醒來,距離再短,永遠也到不了點。

        你知道日本東芝早年起家時,差點經營不善而關門,是什麼救了東芝?是『彩色電風扇』。當年第一台電風扇,是黑色的。從此,每個公司生產的電風扇也是黑色的。1952年東芝也不例外,照樣生產了一堆黑色的電扇。但銷售很差,競爭不過別家,公司有7萬名員工,想不出一個辦法,眼看公司陷入危機。董事長石阪宣佈:『誰能讓電扇打開銷路,就把公司10%的股份給他。』這時候,一個小職員向石阪建議,何不把電扇的外殼改成彩色的呢?石阪因此開了董事會,大家都說這個建議很荒謬,後來石阪想說死馬當活馬醫,姑且一試。結果,彩色電扇銷售奇佳,扭轉東芝的命運,東芝從此黑色人生變彩色。電扇改彩色有什麼了不起?對,因為標準是黑色的,大家就不問青紅皂白,給他黑到底。

        我們常說人食古不化,其實古代就有好故事。三國時,劉備統治蜀漢,酒要專賣,不准民間私釀。有一天,他出來巡視,發現有個人家有釀酒的器具,便下令把那家人抓起來。在旁跟隨的簡雍便問劉備為何抓人?

        劉備說:『他們有酒具,必有私釀,自然該抓。』

        簡雍這時突然叫士兵把路邊一個人抓過來,說這人有罪。

        劉備問:『他有何罪?』

        簡雍答:『他犯淫罪。』

        『怎麼說他犯淫罪,可有證據?』

        『有,他有淫具。』

        劉備聽了,哈哈一笑,把人全放了。

        所以,食古未必不化,不化的吃什麼都不化。食今也不化。