分類：小孩(9)
兩個小孩 2008-03-01
小孩行為管理 2008-03-30
養兒方知父母恩 2008-07-03
上學好，不上學好 2008-08-30
把拔，講故事 2008-09-18
兩隻老虎 2009-06-01
數羊 2009-06-09
挖小孩 2009-06-15
要拼才會贏 2009-08-26
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價值觀進步了
2008-07-23
部洛格政論
台灣人對於社會地位的價值觀終於有所改變，以往都是把醫師放在最崇高的地位，進而神話，導致當醫師的人貢高與我慢的思想不斷增加。終於在今年的學測志願選填狀況中出現了高材生不選醫學這條路的情形，當然這代表了醫師這個行業不再絕對吃香，也代表了普世價值觀的漸漸改變。這是好現象，適才適所才是好的。過去就是因為不能適才適所，所以才會有畢業後找不到工作的問題。
你知道為什麼醫師的工作演化到現在變成醫師最怕的是患者以及家屬來告，因為實在有很多醫師不適合這個行業。但是為什麼選了這個行業呢？因為1社會地位高、2收入多、3好像這個行業叫做很有成就的行業。但是大家可能都不知道，很多女性護理人員不願意嫁給醫師，因為受不了醫師的高傲以及用錢來處理任何事情，包括自己本身的情緒問題。更重要的是，有地位的醫師、有名氣的醫師在接觸廠商的時候，往往讓廠商受不了，高傲的氣勢與一定要拿的態度，讓許多相關從業人員敬而遠之。
站在易經的觀點，有名望以及患者很多的醫師大多屬於下列兩種。ㄧ種是天醫，一種是財旺。天醫可以醫治很多有緣的病人，幾乎是給他摸一摸病就會好。而財旺的醫師就會讓病人很相信，花錢來消災。
其實醫師落魄的也很多，只是大眾不一定知道，在現在的環境中，幾乎有錢人就可以要求醫師做任何的事情。只是如果是這樣的話，那只要選擇有錢的這條路，需要的時候就好像叫個技師來幫忙就好了。然後這些技師每天在醫療這個環境鬥來鬥去，希望能夠出頭被選上。這樣的變化就好像百貨公司一樣，也好像應召站ㄧ樣，因為醫師要的還是錢與被選擇。當然最後因為商品不佳而被告訴賠款的大有人在，更甚者，假借醫療而行詐騙的也會有，雖然是少數，但是這已經造成負面社會觀感。
所以醫師團體的老人家們想出一個方法，就是考核以及進修制度，要求每位醫師要接受進修以及適度的考核，以維持醫療品質。但這有多少成效呢，很難說。回歸醫療，最重要的還是對患者的關心，才是醫者的天職。但是更重要的是這些老醫師，他們的行為會完全影響醫學生，雖然講的都是道德，也要求年輕醫師要進修倫理學，但是身教也是很重要的。
大學文憑無用處、高材生不選醫科
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